OBJECTIFS

• Avoir une approche stratégique du travail
• Planifier efficacement
• Maîtriser l’adaptation de l’organisation
• Identifier la marge de progression
• Avoir une approche efficiente de l’action

La Finesse de l’élu(e) – Optimiser son organisation

CONTENU PÉDAGOGIQUE

L’organisation, les bases

• Hiérarchiser ses priorités dans l’emploi du temps
• Gérer le temps
• Prévoir l’action
• Définir un plan d’actions
• Les astuces d’efficacité au quotidien
• Intégrer les autres acteurs
• Associer moyens et délais
• S’évaluer

Gérer les aléas et les impondérables

• Se laisser des marges de manœuvre : la recette des « quarts d’heure secrets »
• Réussir une maîtrise de l’action dans un soucis de meilleure efficience
• Définir ce qui est essentiel en fonction de l’impact sur les différents publics cibles
• Se fixer des objectifs de réussite

ORGANISATION PÉDAGOGIQUE

Prérequis

• Aucun

Formateur

• 1 consultant spécialisé

Moyens pédagogiques et techniques :

• Accueil du/des stagiaire(s) dans une salle adaptée à la formation
• Présentation académique de la formation
• Quiz et/ou cas pratiques
• Délivrance d’un support de formation

Dispositif de suivi et d’évaluation des résultats de la formation :

• Feuille de présence
• Questionnaire d’appréciation de la formation
• Attestation de suivi de formation
• Service Après-Formation LIBRA : possibilité à l’issue de la formation de poser des questions via une adresse email dédiée
• Questionnaire à froid après 6 semaines pour évaluer l’utilisation des acquis de la formation

Public concerné : Tout élu local

Formation en présentiel : 6h00

• Disponible en Session INTER à La Réunion : Nous consulter
• Disponible en Session INTRA au sein de votre collectivité ou de votre bassin de collectivités : sur demande