7 astuces pour assumer pleinement ta place au travail quand tu es une femme

Tu sais ce que tu vaux, mais tu as encore peur de le montrer au travail ?
Alors cet article est pour toi.

Tu es compétente. Tu travailles sérieusement. Tu obtiens des résultats.
Dès lors qu’il s’agit de parler de ton travail, de prendre la parole, ou de demander davantage de responsabilités, quelque chose te retient.

Tu te minimises. Ainsi, d’autres personnes prennent les opportunités que tu aurais pu saisir.

Pourquoi est-il si difficile pour certaines femmes de montrer leur valeur au travail ?

Cela est dû aux idées de la société :

Elle utilise sa beauté pour convaincre.
Elle cherche à séduire la direction.
Elle devrait rester à sa place.
Elle est trop émotive.

Voici comment assumer ta valeur malgré ces injonctions sociales.

1. Note tes résultats

Chaque semaine, prends quelques minutes pour noter ce que tu as accompli.

Les problèmes que tu as résolus.
Les résultats obtenus.
Les projets auxquels tu as contribué.
Les retours positifs reçus.
Les initiatives que tu as prises.

Pourquoi ?
Tu peux oublier certain de tes accomplissements.

Pour éviter cela, alors documente tout.
Ne laisse plus ta mémoire décider de ta valeur.

Construis tes preuves.
Elles te serviront lorsque tu prépareras un entretien,
Elles te serviront lorsque tu demanderas une promotion.
Elles te serviront lorsque tu négocieras une augmentation,

2. Prends la parole

Tu n’as pas besoin d’avoir la meilleure idée de la pièce pour intervenir.

Fas simple :
Propose une piste.
Pose une question pertinente.
Apporte une information utile.
Fais une remarque constructive.

L’objectif n’est pas de parler pour parler. L’objectif est de contribuer.
Ne reste pas silencieuse au risque de devenir la invisible dans les moments de réflexion.

De ce fait contribues intelligemment.
Et tu verras que ton nom commencera à être associé
à tes idées,ton expertise et ta capacité à résoudre des problèmes.

3. Donne ton avis sans t’excuser

Combien de fois as-tu commencé une phrase par :
« Je ne sais pas si mon idée est pertinente, mais… »

Ou : « Désolée si je me trompe, mais… »
Ou encore : « Ce n’est peut-être pas important, mais… »

Arrête.
Ton avis peut évoluer.
Ton idée peut être imparfaite.
Ton analyse peut être corrigée.
Mais cela ne signifie pas qu’il doit être précédé d’excuses.

Tu peux dire : « Voici mon point de vue. » Puis laisser les autres réagir.
Prendre sa place au travail signifie apprendre à présenter ta contribution sans t’excuser.

4. Demande des responsabilités

Tu veux évoluer ?
Alors montre que tu es prête à évoluer.

Comment faire ?
Propose de piloter une mission.
Participe à un projet transversal.
Prends en charge une initiative.
Accompagne un nouveau collaborateur.
Propose une solution sur un problème qui revient régulièrement.

La raison ? Ton titre n’a pas besoin de changer
pour commencer à développer les compétences du poste que tu vises.

Agis comme la professionnelle que tu veux devenir.
Car l’évolution professionnelle naît souvent avant la promotion officielle.

5. Parle de tes réussites

Il existe une confusion dangereuse chez beaucoup de femmes :
parler de ses résultats serait se vanter.

Non.
Se vanter, c’est exagérer sur sa valeur.

Présenter honnêtement sa contribution,
c’est permettre aux autres de la comprendre.

Si tu as amélioré un processus, explique-le.
Si tu as obtenu un résultat, mesure-le lorsque c’est possible.
Si tu as contribué à résoudre un problème, présente ta contribution.

Tu ne demandes pas aux autres de t’admirer.
Tu leur donnes des éléments pour évaluer ton travail.
Si tu ne racontes jamais ce que tu accomplis,ils ne verront
que ton intitulé de poste et pas ta véritable valeur.

La modestie est une qualité.
Mais lorsqu’elle t’empêche de parler de ton travail, elle peut devenir de l’invisibilité.

6. Parle de tes ambitions

Tu veux devenir chef de projet ?
Tu veux devenir Manager ?
Tu veux devenir Responsable d’équipe ?
Tu veux devenir Experte dans ton domaine ?

Alors dis-le sans hésitation.

Beaucoup de femmes attendent d’être prêtes avant d’exprimer leur ambition.
Comment ton environnement pourrait-il t’accompagner vers une destination dont tu ne parles jamais ?

Une ambition exprimée devient une direction.
Elle permet à ton manager de comprendre ce que tu recherches.
Elle te permet aussi d’identifier les compétences à développer.
Et surtout, elle t’oblige à commencer à construire le chemin.

Tu n’as pas besoin d’avoir tout planifié.
Tu dois simplement accepter de dire : « Voilà où j’aimerais aller. »

7. Forme-toi pour ton prochain poste

Ne te forme pas uniquement pour être meilleure dans le poste que tu occupes aujourd’hui.
Forme-toi aussi pour préparer celui que tu veux demain.

Si tu veux piloter des projets, travaille ta gestion de projet.
Si tu souhaites devenir manager, développe tes compétences en management.
Si tu veux prendre davantage la parole, entraîne-toi à communiquer avec assurance.

Ton évolution ne vient pas le jour où ton titre change.
Elle vient lorsque tu développes les capacités
nécessaires pour porter ce nouveau rôle.

Ne prépare donc pas seulement ton présent.
Prépare ton prochain niveau.

La modestie ne doit pas devenir de l’invisibilité

Répète après moi :

Je n’ai pas besoin de parler plus que tout le monde.
Je n’ai pas besoin de devenir arrogante pour devenir visible.
Je n’ai pas besoin d’écraser les autres pour prendre ta place.
Je n’ai même pas besoin de changer complètement ta personnalité.
Je dois simplement apprendre à ne plus minimiser ta contribution.

Et tu sais pourquoi ?
Il existe une différence :
Entre être humble et se rendre invisible.
Entre écouter et se taire systématiquement.
Entre être discrète et laisser les autres décider de ta valeur.
Entre attendre le bon moment et repousser indéfiniment ton évolution.

Prendre sa place ne signifie pas devenir quelqu’un d’autre

C’est la leçon la plus importante.

Tu n’as pas à jouer à la femme forte.
Tu n’as pas à devenir une femme différente.
Tu n’as pas à d’adopter une personnalité qui ne te ressemble pas.

Alors, arrête de cacher celle que tu es déjà.
Je veux parler de la professionnelle qui sait résoudre des problèmes.

Celle qui a des idées.
Celle qui peut apprendre.
Celle qui a des ambitions.
Celle qui mérite d’être entendue.
Celle qui peut prendre des responsabilités.

Cette semaine :
Note tes résultats.
Parle d’une réussite.
Exprime ton ambition.
Donne ton avis sans t’excuser.
Demande une responsabilité.
Prends la parole une fois de plus.
Identifie une compétence à développer.
Maintenant, lève toi et agis femme forte.